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从商业到开源社区,聊聊 JuiceFS 的开发者招聘

linuxsuren
Suave

S02E01 从商业到开源社区,聊聊 JuiceFS 的开发者招聘

日前,Linux 基金会联合在线课程平台 edX 发布了《2021 年度开源工作岗位报告》,报告指出,新冠疫情加速企业数字化转型,导致企业对开源技术的使用加大。

对几乎所有(97%)招聘者而言,雇佣开源人才都变成了一个优先事项。而且不仅是需求越来越大,开源人才还越来越留不住。

今年,只有 8% 的雇主说他们在留住开源人才方面没有困难。为了留住开源人才,39% 的公司给予开源人才的加薪幅度高于其他业务人员。

此外,允许并鼓励开发者在工作时间内参与开源软件社区,往往更能招募并留住他们。原因在于,在职业发展和社会声誉方面,开源项目对开发者充满了吸引力。

58% 的专业人员报告,开源领域的工作经验让他们更容易找到工作。54% 的专业人员对开源领域充满热情,对他们而言,开源不仅仅是一份职业。

在本期节目中,我们邀请到 Juicedata 联合创始人苏锐聊聊企业是如何看待开源岗位的,对开源员工的要求是怎样的,以及大家如何在参与开源的过程中同时获得一份工作和薪水。

嘉宾

苏锐 Juicedata 联合创始人

主持人

Rick 开源爱好者、业余开源布道师

Wey Gu 开源相信者、程序员、图技术 advocate

时间线

  • 00:00 带大家了解 Juicedata 的开源路程
  • 10:00 Juicedata 开源岗位的工作设置
  • 18:00 开源岗位种类和开发者布道师工作职能介绍
  • 29:40 开源公司招聘研发工程师时,是否会考虑开源背景和经验,招聘方式和面试与传统有什么不一样
  • 43:00 开源公司研发工程师对待开源的热情
  • 48:00 开源社区工作中的关注点
  • 52:00 开源知识的学习与分享之道
  • 57:20 开源的异步沟通方式
  • 01:00:00 什么人适合 remote 远程工作方式,什么样的员工会 remote 失败
  • 01:07:00 什么样的企业环境可以支持 remote 远程工作
  • 01:10:00 写文档的重要性

Staff

剪辑:majinghe 开源爱好者、DevOps 技术布道师

文字编辑:stevending1st 无法成为程序员的开源爱好者

扩展阅读

关于节目

《开源面对面》是一个系列的访谈节目,旨在通过采访不同行业、岗位的开源参与者的亲身经历、心得体会,让更多的从业人员看到参与开源是一种积极的趋势与良好的职业发展方向,认识到任何人都可以参与开源,并在开源的世界里体现自己的价值。